Kako poteka postopek ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj?
Znanje pridobivamo vse življenje – ne le v šoli, temveč tudi pri delu, prostovoljstvu, v društvih, pri hobijih in drugih življenjskih izkušnjah. Vrednotenje neformalnih znanj omogoča, da se to znanje prepozna, ovrednoti in ustrezno dokumentira. Tako lahko bolje predstavite svoje kompetence, načrtujete nadaljnje izobraževanje ali karierno pot ter povečate svoje možnosti na trgu dela.
Ob vključitvi v postopek ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj poteka uvodni razgovor s svetovalko, kjer se dogovorite o poteku postopka. Pri vrednotenju znanj uporabljamo različne vprašalnike in teste, ki nam pomagajo prepoznati vaše znanje ter stopnjo razvitosti posameznih kompetenc:
- pismenost,
- jezikovna kompetenca,
- matematična, naravoslovna, tehniška in inženirska kompetenca,
- digitalne kompetence,
- osebne, družbene in učne kompetence,
- državljanske kompetence,
- podjetnost,
- kulturna zavest in izražanje.
V postopku pripravite tudi svojo zbirno mapo z dokazili oziroma elektronski portfolijo, v katerem predstavite svoje delovne izkušnje, pridobljena znanja, spretnosti in izobraževalno pot.
Zakaj je vrednotenje znanj pomembno?
- omogoča vključitev v nadaljnje izobraževanje ali pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije,
- pomaga pri prepoznavanju lastnih zmožnosti ter načrtovanju in razvoju kariere,
- prispeva k večji zaposljivosti in prilagodljivosti na trgu dela,
- spodbuja osebnostno rast ter olajša sprejemanje pomembnih kariernih in življenjskih odločitev.
Kontaktni osebi: Janja Jankovič in mag. Irena Bohte
Tel. št.: 07 30 61 384, 040 984 678
E-naslov: irena.bohte@lucrnomelj.si
Več informacij o postoku ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj: VPNZ Andragoški center Slovenije
