O spodbujanju zaposlovanja starejših, o pomenu vlaganja v njihvo usposabljanje in o razvoju podjetnosti in samoiniciativnosti je tekla beseda na mednarodni konferenci »Voditelj prihodnosti, ustvarjalec zavzetih zaposlenih« https://www.zlus.si/konferenca-2018/. Kot primer dobre prakse smo se predstavili ZIK in podjetje Adria Dom, saj uspešno sodelujemo na področju usposabljanja zaposlenih, predvsem učenja tujih jezikov in računalništva, ugotavljanja in priznavanja neformalno pridobljenih znanj in razvoja kompetence podjetnosti in samoiniciativnosti.
Veseli nas, da smo del sodobnega gibanja, ki v ospredje postavlja človeka, zavzetega zaposlenega, ki bo lahko prispeval k pravični delitvi dobrin.
